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农村基层组织建设工作情况汇报工作总结范文

来源:沧浪濯缨网    时间:2019-06-12




一、工作情况

(一)深化开展“三级联创”活动。为健全完善农村基层组织建设常抓不懈的工作机制,深入开展了“三级联创”活动,活动中紧扣一个“联”字,突出一个“创”字,注重一个“实”字,形成了农村基层组织建设的合力。一是狠抓责任落实。把强化责任作为联创的首要内容,进一步明确责任主体,完善工作制度,逐步建立起了县委牵头抓总,抓乡带村,一级抓一级、上下结合、互促共进的三级责任体系。县委与各乡镇党委签订农村基层组织建设年度目标,研究制定了“五个好”乡镇党委和“五个好”村党支部创建标准,并建立 “三级联创”活动专门档案。适时调整全县农村基层组织建设工作领导小组,把部分重要涉农部门的领导同志充实进来,强化对农村基层组织建设的领导、指导和协调。二是构筑联创载体。我们以提高基层党组织的战斗力和保持党员队伍的先进性为目标,结合各个层面的实际,构筑多种活动载体,大力开展了以“党员带头致富,带领群众共同致富”为内容的“双带”活动,有效地激发了全县农村基层党组织的内在活力,较好地实现了党的建设与经济发展的“双赢”目标。三是加强督导调度。不定期对各乡镇农村党建“三级联创”开展情况进行督导检查,及时通报检查结果。定期召开会议进行调度,了解和掌握工作进展情况,研究工作中的具体问题,提出改进措施。四是加大典型宣传。加大党建示范点创建力度,对各乡镇申报的“三级联创”示范村进行专门备案,登记造册,重点培养,郑州癫痫专院并把先进事迹编印成资料,刻录成光盘,下发到全县各村党支部学习,较好地发挥了他们的示范辐射带动作用。组织编印了“三级联创”活动专题简报,在县电视台、《定陶报》等新闻媒体上开辟专栏,对活动开展情况进行宣传报道,营造了浓厚的舆论氛围。

(二)认真贯彻落实市委21个文件及4个长效机制文件精神。我们把贯彻落实市委文件精神,作为实现经济社会各项事业发展的出发点和落脚点,以求真务实的作风,在推进工作创新中抓好落实,在抓好落实中推进创新,进一步巩固和发展了“万名干部下乡”活动成果。一是深刻学习领会,统一思想认识。县委中心组及时组织学习,带头先学一步,并提出了全县贯彻落实的具体意见。各乡镇党委采取举办培训班、集中宣讲、讲座等形式,认真开展学习。同时,利用电视、报刊、网络、宣传栏等新闻媒体和工作平台,宣传市委文件的主要内容和精神实质。二是落实工作责任,健全约束机制。在学习贯彻市委文件的基础上,纪委、组织、宣传、政法、财政、环保、教育、计生、民政等职能部门对口落实责任,制定了相应的工作措施。进一步健全完善了县乡(镇)、乡(镇)村、村“两委”、村民四项联席会议制度。建立了县级党员领导干部党建工作联系点,继续坚持乡镇党政领导干部分片包村责任制,县委实行了工作目标责任制、承诺制和问责制。规范审计工作程序,推行了审计结果公示制,进一步增强了领导干部的财务管理责任意识。完善并坚持县乡领导干部公开接访制度,今年以来排查各类矛盾纠北京羊癫疯哪家医院效果好纷1216件,处结率95.6%,化解各类群体性事件21起,信访总量同比下降13%,集体访下降11.3%。三是创新工作载体,务求工作实效。各乡镇党委、县直有关部门紧密联系实际,通过开展形式多样的实践活动,把市委文件精神落到实处。马集镇党委开展了“百名干部下乡蹲点、百户典型示范带动”活动,把维护社会稳定,加快经济发展,作为出发点和落脚点,取得良好效果。南王店乡开展了以“三访、四询、五帮、六改”为主要内容的“百名干部入户活动”,把党和政府惠民、安民、爱民、亲民的要求体现在行动上,把市委文件要求落实到具体工作中。杜堂乡党委在党员干部中开展了以“进百家门、问百家事、解百家难、帮百家富”为主题的“四百工程”创建活动,先后走访群众245人次,召开座谈会16场次,征求意见38条,排查梳理各类矛盾纠纷20起,防范处理信访隐患9件,帮助48户群众找到了致富门路。同时,该乡村村都设立了服务监督台,对乡、村干部的照片、电话等进行公开,为群众联系、监督乡、村干部提供了方便。民生工作成效显著,全县救助困难群众1.6万余户、4万余人;发放贫困寄宿生救助金60万元,受助学生达1667人。实施了金秋圆梦、千户安居、康复助医等社会救助活动,救助困难群众1000余人。四是加强干部锻炼,落实部门包村。实行新提拔干部到村蹲点锻炼制度。去年以来,82名新提拔干部到村蹲点锻炼,撰写高质量调研文章47篇。以落实市委文件为契机,开展大规模的党员干部培训,全面推行了党吕梁羊羔疯是怎么治疗的员干部述学、评学、考学、督学和集中学习日制度,在县委党校先后举办了青年干部、入党积极分子和公务员培训班6期,培训干部2093人。实行了县乡之间、乡镇之间、单位之间干部的双向交流,促进了干部的交流锻炼。今年3月从县直单位选调5名年轻同志到乡镇挂任副书记。“部门包村、干部联户”工作再上新台阶,今年上半年,70个包村部门工作组累计走访800多人次,召开座谈会806场次,发放调查问卷3.2万多份,走访党员群众10000多人次,捐款捐物折合现金200余万元,提高致富信息206条,新上致富项目9个。

(三)进一步加强干部思想作风建设。围绕加强乡镇党委执政能力建设和思想作风建设,印发了《关于围绕建设社会主义新农村进一步加强乡镇党委建设的意见》、《关于进一步加强干部作风建设的决定》(定发[2010]9号)和《关于进一步加强和改进领导干部作风建设的意见》(定发[2010]3号),提出了乡镇领导班子配备的意见,促使乡镇班子结构不断优化,执政水平不断提高。促使乡镇干部适应农村新形势新任务的变化,把工作职能和工作重心转到为民服务上来,密切了党群干群关系。各乡镇普遍制订《关于加强党委自身建设的决定》及《加强乡镇机关工作作风的管理规定》等,健全完善了首问负责制和责任追究制,对群众来信来访,做到急事急办,特事特办,要求所有乡镇干部在工作日期间,一律不准回城住宿。县纪委、县委组织部组成联合检查组,采取不定时间、不打招呼、电视录继发性癫痫病的药物像等方式,对县直机关人员上班时间在岗情况、遵守情况及乡镇干部“走读”情况连续进行查夜查岗36次,促进了干部作风的明显好转。

(四)后进村集中治理整顿成效明显。对今年以来排查确定的29个后进村进行了集中整治,调整支部书记13人,充实调整“两委”成员9人,使“后进村”得到了有效转化,党组织凝聚力和战斗力明显增强。一是健全完善目标责任制。印发了《关于落实乡镇工作责任制的实施意见》,明确农村基层组织建设的目标和任务,全面推行目标管理,实行了村党支部目标管理责任制,乡镇党委与村级党组织年初签订责任状,年终考核结果与村支书的岗位津贴和评选表彰挂钩。二是落实领导责任制。实行县委常委包乡镇、乡镇领导干部包村联系点制度,并下发了《关于实行乡镇党委书记履行农村基层党建工作职责“双述双评一考核”制度的意见》和《乡镇党委组织委员业务工作考核暂行办法》,并把“双述双评一考核”制度延伸到村,进一步明确了党建工作责任。三是突出规范化建设。县委组织部选编了《定陶县基层党建工作规范》一书,涵盖了县、乡、村三级党组织开展工作的基本要求及相关规章制度,对党员干部评议、“三会一课”、村务公开、财务管理、“一事一议”等组织、生活、监督、工作等方面的内容进行了规范完善。采取检查推动、典型带动的办法,组织力量靠上去狠抓落实,规范了乡、村工作运行机制,基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强。

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